为严格执行专业人才培养方案，加强教学管理，稳定教学秩序，保证教学计划的顺利完成，进一步规范调停课等课务管理工作，特制定本办法。
第一条 教师应按课表排定的时间和地点进行教学，保质保量完成教学任务，不得以任何理由随意调停课。
第二条 有下列情形之一者，教师可以申请办理调停课：
1、教师因出差、培训进修等工作需要不能上课，须提供有关会议通知等证明，提前办理调停课手续。
2、教师因生病、婚丧法定事假原因不能上课，应于上课前提前办理请假手续，经系部主任批准，报教务处审批后执行。
3、教师上课当天若因突发事件（包括急性疾病）必须调停课，须先向所在系部主任请假，委托其他人代为办理临时请假手续，教师本人在返校一周内补交相关证明材料，补办调停课手续。
4、遇到国家或学校统一安排的重大活动或事件需要调停课时，必须经院长办公会讨论通过，由教务处负责调停课事宜，各系部应根据教务处通知来实施教学安排。
第三条 教师因故不能上课，一般应和其他教师调课。如确实无法调课而要求停课的，需由本人以书面形式说明要求停课的原因，报系部批准、教务处审核（停课须有补课时间，否则不予审批和备案），同时系部必须安排专人负责被停课班级的秩序管理。教师请假超过两周以上，系部必须调换上课教师。
第四条 教师办理调停课手续，应提前填写《6163银河.net163.am教师调停课申请表》，详细说明调停课原因及补课安排，经系部主任批准，报教务处审核。教师调停课审核通过后，系部教学秘书打印调课通知单，由任课教师通知相关班级学生。调停课申请表由所在系部留存、教务处备案。
第五条 每学期每位专职教师调停课节数不得超过本人承担课时总量的4%（教师因工作需要经院领导批准的除外），超过规定要求的，应与学期教师工作考核挂钩，纳入绩效工资考核范围。
第六条 系部主任为教师调停课的第一责任人，凡不符合上述情况的调停课，一律不得批准。调停课在一周以内，经系部主任批准，报教务处审批；调停课一周以上，需系部主任、教务处签署意见，经分管院长批准后，报教务处备案。教务处每月对各系部调停课进行公示。
第七条 教务处负责对教师调停课进行督查，凡未经系部主任批准、教务处审核，擅自调、代课者，不予认定课时工作量，并按学校《教学事故认定及处理办法》处理。
第八条 本办法由教务处负责解释，自发布之日起执行。
