7月23日，在领导的意见和建议下，会计系辅导员老师对我系毕业后在苏宁就业的学生工作情况进行了为期两天的调研。此次调研内容主要涉及毕业生相关的薪酬待遇、职业规划，用人单位相关的员工评价、职场发展、职业技能等。
我系11级毕业生代表、苏宁总部员工李敬唐：在离校实习时就已经进入苏宁工作，每个月收入3500左右，公司包住宿，这样的条件在南京生活还算宽裕。从实习到转正，为提高自身适应大城市的能力，增强自身的竞争力，积极参与苏宁大学的培训学习。培训后自己对团队合作意识、社会责任感有了更好的体会。
苏宁总部天猫客服主管刘超：对我院毕业生工作情况比较满意。认为我院学生在实习期间有较高的执行力和服从力，鲜少会抱怨，能按时完成任务。在目前客服岗位上的工作人员，在转正后可以得到升迁，主要从事管理工作，具体路线是组长、主管、经理。客服工作对以后职业的发展、员工的执行力、做事做人态度都有一定的帮助。他认为我校毕业生需要改进的问题是普遍毕业生都存在的问题，即做事过于把握规则，不懂得变通，1就是1，不能够及时变通努力做到1.5甚至是2。
最后，部门主管带领我系辅导员老师王晶晶参观了毕业生们的工作环境、工作情况。经过此次的询问、调查，对目前我系毕业生在苏宁就业情况有了一个初步的了解，为以后校企合作奠定了基础。(会计系)
